ハオリゼン
革新的 物質 的 未来ありがとうございました2003上海に本社を置く垂直に統合された製造業者として 社内の研究開発,精密製造,世界各地の主要メーカーが信頼している 優れたコーティングソリューションを30カ国以上.
私たちのポートフォリオは電極性コーティング,水性コーティングそして低炭素コーティング-- 自動車,建設機械,鉄道輸送,新エネルギー,海洋,航空宇宙産業における 重要な用途のために設計されています
基本能力ほら
R&Dを主導する
専念の化学技術者による内部研究室で 継続的な製剤革新を推進
ほら
垂直統合
原材料合成から完成したコーティングシステムの配送まで完全な制御
ほら
世界 的 な 影響
50%~60%の輸出率で,世界中の30カ国以上のメーカーにサービスを提供しています
✅
認証された品質
製造のあらゆる段階において厳格な品質管理を伴うISO認定生産
製品ポートフォリオ
- 電気熱性コーティング (Eコーティング)-- カソドおよびアノドED塗料は金属部品に対する優れた腐食保護を提供する
- 水中塗料-- 環境に優しい低VOC製剤で,要求の高い産業用用途のために設計されています
- 低炭素 コーティング-- 世界的な環境基準を満たす持続可能なコーティングソリューション
サービスする産業
会社 の 一見
2003 設立
315 - 360 従業員
50%から60% 輸出率
1億ドル以上 年間売上
| 会社名 | HAOLISEN (ホリセン) -- HLSコーティング (上海) Co., Ltd. |
|---|---|
| 事業形態 | 製造者 販売者 |
| 設立 年 | 2003 |
| 従業員数 | 315 - 360 |
| 輸出の割合 | 50%から60% |
| 年間売上 | 250 - 300 億米ドル |
| 主要製品 | 電気熱性コーティング,水性コーティング,低炭素コーティング |
| 基本能力 | 産業用表面処理のための研究開発,製造,販売および販売後 |
会社史
2003 年 - 2004 年 設立され,急速に成長した. 普遍的な電泳コーティングはすぐに市場を制圧し,ハードウェアと機械産業の注目を集めました.
2005 年 - 2007 年 国内家電産業のE+Pコーティングシステムを革新し,白色と彩色の電泳コーティングを導入し,Midea,Haier,Robamなどの主要な企業と提携しました.
2008年から2010年まで エレベーター業界に参入し,エレベーター・トレードと自動車コーティングの 80%の市場シェアを獲得した.バス業界におけるYaxingとKing Longとのパートナーシップを確立した.
2011 年 - 2013 年 自動車部品産業に参入し,FAW,チャンガン,ドンフェンを含む主要国内OEM企業から技術承認を受けた製品ショックアブソーサー市場を占領し,ZhongdingやMeichenなどの企業と提携した..
2014年から2016年まで 電気ホース製品が中国のバイクと電動二輪車・三輪車のトップブランドになりました 商用車業界に入り,軸,フレーム,トレーラー用.
2017年 - 2018年 ナントンのハオリゼンの新しい工場が完成し,電子熱塗料の百科事典が出版されました自動車部品産業は高い評価を受け,Lierなどの主流メーカーとパートナーシップを結びましたアンドゥー・トゥーと フォージア
2019年から2020年まで フォード・ノース・アメリカ,SAIC・フォルクスワーゲン,ジェネラル・モーターズ・ノース・アメリカを含む主要OEMメーカーによって認識され,協力関係を確立した電球発射剤建設機械の表面材料XCMG,Zoomlion,SANYと戦略的パートナーシップを結びました
2021年から2022年 自動車車体電極性コーティングが海外に輸出され,中東,ヨーロッパ,東南アジアで大きな市場シェアを獲得した.CRCCのサプライヤー資格を取得し,鉄道輸送業界で注文を保証.
2023年から2024年まで 水性コーティングは,エネルギー貯蔵キャビネットや高級産業部門で新しい境界を開き,外国ブランドの優位性を破った.FAW-Volkswagenとの協力により,自動車部品の市場シェアを拡大.
2025年から2026年まで Eコーティングの販売は国内ブランドの中でトップレベルに上昇し,表面処理材料は複数の業界で大きく拡大しています.革新的な研究開発により,隔熱性耐火性コーティングとスマートな熱路面コーティングが成功しました市場に出荷されていて,非常に肯定的な反響を受けています.
わたしたち の 任務科学技術によるイノベーション 顧客満足度 国家産業への献身
基本 的 な 価値-- 顧客のための価値を創造することで,自分の価値を認識します. 顧客の現在の要求を上回り,将来のニーズを満たします.
わたしたち の 見方共同作業員全員の 物質的・精神的な 福祉を追求する
